Descubra cómo la biología sintética puede mejorar nuestra salud, alimentos y materiales.
La plataforma reduce el uso de reactivos en un 99,8 %.
Hemos miniaturizado las reacciones químicas tradicionales de síntesis de ADN para escribir más de un millón de pequeños fragmentos de ADN en cada chip de silicio, que tiene aproximadamente el tamaño de un teléfono móvil grande. Como resultado de estos esfuerzos, nuestra tecnología de plataforma principal reduce los residuos y el consumo de reactivos químicos en un 99,8 %, lo que hace que nuestro proceso sea significativamente más sostenible y respetuoso con el medioambiente que los métodos con placas de 96 pocillos.
Los enfoques basados en placas de 96 pocillos pueden emitir hasta 23.000 gramos de dióxido de carbono (CO2e) equivalente por gen, mientras que los procesos de Twist emiten tan solo 36 gramos de CO2e (0,036 kilogramos) por gen.
Twist continúa con su compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (PMNU)
En 2022 nos unimos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, lo que destaca nuestro compromiso de apoyar los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en cuanto a derechos humanos, trabajo, medioambiente y anticorrupción. No hemos comprometido con varios objetivos de desarrollo sostenible (ODS)
En 2024, Twist envió satisfactoriamente su comunicación sobre el progreso al PMNU, en la que demostraba su apoyo continuado al avance de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).
Programas de reciclado de Twist
Desde 2019, Twist Bioscience ha estado reciclando los guantes de nitrilo en asociación con el programa The RightCycle™ de Kimberly-Clark Professional.
En junio de 2024, el programa desvió más de 24.795 libras de residuos plásticos cuyo destino eran los vertederos. En enero de 2024 expandimos el programa de reciclaje para incluir otras formas de PPE y seguir mejorando los esfuerzos de reducción de residuos de la empresa.
Más información sobre la sostenibilidad de Twist
Asociación con Polycarbin
Twist se ha asociado con Polycarbin para reciclar las cajas de puntas de plástico usadas en nuestros laboratorios de I+D del sur de San Francisco, Wilsonville (Oregón) y Quincy (Massachusetts).
Para 15 de junio de 2024 habíamos conseguido lo siguiente:
La plataforma reduce el uso de reactivos en un 99,8 %.
Hemos miniaturizado las reacciones químicas tradicionales de síntesis de ADN para escribir más de un millón de pequeños fragmentos de ADN en cada chip de silicio, que tiene aproximadamente el tamaño de un teléfono móvil grande. Como resultado de estos esfuerzos, nuestra tecnología de plataforma principal reduce los residuos y el consumo de reactivos químicos en un 99,8 %, lo que hace que nuestro proceso sea significativamente más sostenible y respetuoso con el medioambiente que los métodos con placas de 96 pocillos.
Los enfoques basados en placas de 96 pocillos pueden emitir hasta 23.000 gramos de dióxido de carbono (CO2e) equivalente por gen, mientras que los procesos de Twist emiten tan solo 36 gramos de CO2e (0,036 kilogramos) por gen.
Twist continúa con su compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (PMNU)
En 2022 nos unimos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, lo que destaca nuestro compromiso de apoyar los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en cuanto a derechos humanos, trabajo, medioambiente y anticorrupción. No hemos comprometido con varios objetivos de desarrollo sostenible (ODS)
En 2024, Twist envió satisfactoriamente su comunicación sobre el progreso al PMNU, en la que demostraba su apoyo continuado al avance de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).
Programas de reciclado de Twist
Desde 2019, Twist Bioscience ha estado reciclando los guantes de nitrilo en asociación con el programa The RightCycle™ de Kimberly-Clark Professional.
En junio de 2024, el programa desvió más de 24.795 libras de residuos plásticos cuyo destino eran los vertederos. En enero de 2024 expandimos el programa de reciclaje para incluir otras formas de PPE y seguir mejorando los esfuerzos de reducción de residuos de la empresa.
Más información sobre la sostenibilidad de Twist
Asociación con Polycarbin
Twist se ha asociado con Polycarbin para reciclar las cajas de puntas de plástico usadas en nuestros laboratorios de I+D del sur de San Francisco, Wilsonville (Oregón) y Quincy (Massachusetts).
Para 15 de junio de 2024 habíamos conseguido lo siguiente:
En 2022, Twist ganó el certificado Great Place to Work® Certification™ (Gran Lugar para Trabajar) en EE. UU. por segundo año consecutivo y, por primera vez, en Alemania, China, Reino Unido y Singapur. Los resultados de la encuesta Great Place to Work mostraron que un 85 % de los empleados afirmaron que Twist es un gran lugar para trabajar en comparación con el 57 % de una empresa con sede en EE. UU. típica. Asimismo, un 90 % de los empleados de Twist se enorgullecen de decir a los demás que trabajan en Twist.
Great Place to Work es la autoridad mundial en lo que se refiere a la cultura del lugar de trabajo, la experiencia de los empleados y los comportamientos de los directivos que ha demostrado proporcionar ingresos, retención de empleados y mayor innovación líderes del mercado. Great Place to Work Certification reconoce a los empleadores que proporcionan un entorno de trabajo excepcional para los empleados y se basa en los comentarios de los empleados y en análisis independientes.
Obtenga más información sobre las vacantes en Twist
Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia
Nuestros empleados vienen de más de 25 países y traen consigo muchas ideas, identidades y experiencias vividas diferentes a Twist. Creemos que nuestra empresa es más fuerte gracias a la variedad de experiencias y antecedentes que nuestros empleados traen a su trabajo cada día. Creemos que los equipos diversificados permiten tomar mejores decisiones empresariales al competir entre ellos y compartir una mayor variedad de posibilidades a partir de sus experiencias; esto da como resultado unos productos y servicios más innovadores. Creemos que fomentar un entorno de trabajo inclusivo, uno que aprecie las diferencias individuales y la adopción de prácticas equitativas para hacer avanzar grupos infrarrepresentados, contribuye al aumento de la satisfacción de los empleados con su trabajo y del compromiso con la empresa, al tiempo que reduce el absentismo.
Más información sobre diversidad en Twist
* Datos de 30 de septiembre de 2023.
Nuestro compromiso con la diversidad se extiende al reclutamiento, la retención, el aprendizaje y la contratación, y las asociaciones con la comunidad. Como parte de nuestra estrategia en cuanto a la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia, tomamos una decisión activa de perseguir oportunidades de aprendizaje y contratación que fomenten la conversación entre personas con diferentes raíces. Hemos iniciado unas conversaciones culturales mensuales, en las que exploramos identidades y sistemas de poder mediante una visión intersectorial. Los temas ya tratados incluyen la discapacidad, LGBTQIA+, la discriminación por edad, la identidad latina, etc. Nuestro objetivo es apreciar a los demás como individuos con experiencias vividas únicas, en lugar de definirse entre sí por rasgos únicos, como la raza, la orientación sexual o la ubicación geográfica. Para evaluar nuestros esfuerzos hacia el establecimiento de una mano de obra diversificada, hemos incluido preguntas en nuestra encuesta de contratación para medir la percepción de los empleados de una cultura inclusiva.
* Datos de 30 de septiembre de 2023. Datos solo para empleados de EE. UU.
En 2022, Twist ganó el certificado Great Place to Work® Certification™ (Gran Lugar para Trabajar) en EE. UU. por segundo año consecutivo y, por primera vez, en Alemania, China, Reino Unido y Singapur. Los resultados de la encuesta Great Place to Work mostraron que un 85 % de los empleados afirmaron que Twist es un gran lugar para trabajar en comparación con el 57 % de una empresa con sede en EE. UU. típica. Asimismo, un 90 % de los empleados de Twist se enorgullecen de decir a los demás que trabajan en Twist.
Great Place to Work es la autoridad mundial en lo que se refiere a la cultura del lugar de trabajo, la experiencia de los empleados y los comportamientos de los directivos que ha demostrado proporcionar ingresos, retención de empleados y mayor innovación líderes del mercado. Great Place to Work Certification reconoce a los empleadores que proporcionan un entorno de trabajo excepcional para los empleados y se basa en los comentarios de los empleados y en análisis independientes.
Obtenga más información sobre las vacantes en Twist
Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia
Nuestros empleados vienen de más de 25 países y traen consigo muchas ideas, identidades y experiencias vividas diferentes a Twist. Creemos que nuestra empresa es más fuerte gracias a la variedad de experiencias y antecedentes que nuestros empleados traen a su trabajo cada día. Creemos que los equipos diversificados permiten tomar mejores decisiones empresariales al competir entre ellos y compartir una mayor variedad de posibilidades a partir de sus experiencias; esto da como resultado unos productos y servicios más innovadores. Creemos que fomentar un entorno de trabajo inclusivo, uno que aprecie las diferencias individuales y la adopción de prácticas equitativas para hacer avanzar grupos infrarrepresentados, contribuye al aumento de la satisfacción de los empleados con su trabajo y del compromiso con la empresa, al tiempo que reduce el absentismo.
Más información sobre diversidad en Twist
* Datos de 30 de septiembre de 2023.
Nuestro compromiso con la diversidad se extiende al reclutamiento, la retención, el aprendizaje y la contratación, y las asociaciones con la comunidad. Como parte de nuestra estrategia en cuanto a la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia, tomamos una decisión activa de perseguir oportunidades de aprendizaje y contratación que fomenten la conversación entre personas con diferentes raíces. Hemos iniciado unas conversaciones culturales mensuales, en las que exploramos identidades y sistemas de poder mediante una visión intersectorial. Los temas ya tratados incluyen la discapacidad, LGBTQIA+, la discriminación por edad, la identidad latina, etc. Nuestro objetivo es apreciar a los demás como individuos con experiencias vividas únicas, en lugar de definirse entre sí por rasgos únicos, como la raza, la orientación sexual o la ubicación geográfica. Para evaluar nuestros esfuerzos hacia el establecimiento de una mano de obra diversificada, hemos incluido preguntas en nuestra encuesta de contratación para medir la percepción de los empleados de una cultura inclusiva.
* Datos de 30 de septiembre de 2023. Datos solo para empleados de EE. UU.
Principios guía y ética empresarial
Nuestros principios guía de determinación, impacto, servicio y confianza nos sirven de pilares culturales. Nuestros principios guía establecen el tono sobre cómo trabajamos juntos, proporcionan un marco para la retroalimentación y aumentan el poder de nuestra marca.
El servicio es el centro de nuestro negocio y nuestras interacciones con los demás. Nos centramos incansablemente en superar las necesidades internas y externas de los clientes.
1 Datos internos de Twist calculados mediante la referencia de Dr. Oligo, enero de 2021
2 Calculados mediante la calculadora de equivalencias de gases invernadero de la Agencia de Protección Ambiental de EE. UU.
Principios guía y ética empresarial
Nuestros principios guía de determinación, impacto, servicio y confianza nos sirven de pilares culturales. Nuestros principios guía establecen el tono sobre cómo trabajamos juntos, proporcionan un marco para la retroalimentación y aumentan el poder de nuestra marca.
El servicio es el centro de nuestro negocio y nuestras interacciones con los demás. Nos centramos incansablemente en superar las necesidades internas y externas de los clientes.
1 Datos internos de Twist calculados mediante la referencia de Dr. Oligo, enero de 2021
2 Calculados mediante la calculadora de equivalencias de gases invernadero de la Agencia de Protección Ambiental de EE. UU.
Nuestro programa ASG
Si tiene preguntas relacionadas con ASG o quiere obtener más información sobre el programa ESG de Twist Bioscience
